每月工作360小时在工厂，是否符合法律规定？
丹阳律师
2025-04-29
每月工作360小时可能不符合法律规定。依据《劳动法》，国家实行每日工作时间不超过8小时，每周不超44小时的工时制度。超时工作而未获相应报酬，将损害劳动者权益，长期可能导致健康问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与雇主协商调整工时或申请劳动仲裁。若工时确实超标且未获合理补偿，应选择劳动仲裁来维护自身权益，确保得到合法工时和报酬。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不符合。处理方式：1.与雇主沟通，要求调整至合法工时；2.收集加班证据，如工时记录；3.若沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交加班证据，要求补偿。
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