签了劳动合同现在想离职怎么办？

签了劳动合同想离职，可与单位协商或依法单方解除。若单位存在未依法缴纳社保、未及时支付工资等《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可单方面解除合同，无需单位同意。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，如工资被拖欠、社保未缴纳等，严重影响劳动者合法权益。
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想离职怎么办？方式多样。1.单位无过错时，可协商解除或提前书面通知解除。2.单位有过错，如未交社保、拖欠工资等，可单方解除，并依据《劳动合同法》追责。3.若单位违章指挥、强迫劳动，劳动者可立即解除，并报警或诉讼维权。
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离职常见方式有与单位协商、提前通知解除及单方解除。若单位无过错，建议协商或提前通知解除；若单位存在过错，如未支付工资，则可选择单方解除，并依据《劳动合同法》相关规定维护自身权益。选择时需考虑单位是否存在过错及自身离职的紧迫性。