保姆过年休息十几天还有年假吗

丹阳律师 2025-06-02
保姆过年休息后是否还有年假需具体看合同。根据《劳动法》,保姆享有法定假日,春节3天。若合同无额外年假约定,则无年假。不及时处理可能引发劳务纠纷。
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保姆年假问题需查看劳务合同。常见处理方式为:查阅合同条款,与雇主协商,或咨询劳动仲裁部门。选择时应先尝试与雇主沟通,无果后再考虑法律途径。
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保姆年假需查合同。操作:1. 查看劳务合同中年假条款;2. 与雇主沟通年假安排;3. 若合同未明确或沟通无果,可咨询劳动仲裁机构;4. 必要时提起诉讼,维护合法权益。

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