公司辞退女员工怎么赔偿
丹阳律师
2025-05-02
公司辞退女员工需按规定赔偿。依据《劳动合同法》,违法解除需付2倍经济补偿,未按规定支付将损害员工权益,影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理辞退赔偿,可协商、依法补偿或诉讼。根据辞退性质选择合适方式,如违法辞退需2倍赔偿,协商或经济性裁员则按规定补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞退女员工赔偿需分情况。违法解除,2倍经济补偿;协商或经济性裁员,按《劳动合同法》规定支付;过失性辞退,不支付。具体操作需视情况而定。
上一篇:学校拒绝孩子入学怎么办?
下一篇:暂无 了