如果我从保安公司自动离职，还能否收到应得的

自动离职能否收工资需视情况，但用人单位违规可主张经济补偿。依据《劳动合同法》，若用人单位违反法规、未足额支付工资等，劳动者虽自动离职仍可主张经济补偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得工资及补偿。
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自动离职后工资需争取。具体操作：1.保留工作证据，如合同、工资单等；2.与用人单位沟通，要求支付应得工资；3.若遭拒，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.仲裁无果，可向法院起诉，维护自身权益。
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自动离职后工资问题，可通过协商、仲裁或诉讼解决。建议先与用人单位协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满意，可向法院提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。