因绩效不好被公司辞退，n?
丹阳律师
2025-04-25
能否拿到n+1赔偿需视情况。依据《劳动合同法》，合法辞退按工作年限赔偿，违法辞退则双倍赔偿。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿处理方式多样。可选择与公司协商，或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。具体方式需根据辞退性质（合法、违法或过失性）及个人诉求决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿视情况定。操作如下：1.确认辞退性质，合法则按工作年限索赔；2.若违法辞退，收集证据，申请劳动仲裁要求双倍赔偿；3.过失性辞退则无赔偿。每种情况均需保留相关证据，以便维护自身权益。
下一篇：暂无 了