个体户被辞退赔偿标准

个体户被辞退，赔偿标准依法律规定。依据《劳动合同法》，违法辞退需付二倍经济补偿，高薪者按三倍月薪且最高十二年。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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个体户被辞退，处理方式多样。可选择协商、调解、仲裁或诉讼。协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼，依据具体情况选择最佳途径。
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个体户被辞退，按法赔偿。操作如下：1. 若被违法辞退，要求二倍经济补偿；2. 高薪者按三倍月薪且最高十二年赔偿；3. 协商解除，按工作年限每满一年付一月工资，不满一年按一年算，不满六月付半月工资。