工伤没有保险没有合同怎么办

未签合同工伤无保险，先确认劳动关系。依据《工伤保险条例》，未签合同需通过劳动仲裁或法院确认劳动关系，否则无法申请工伤认定。不及时处理可能导致无法获得工伤赔偿，经济损失严重。
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常见处理方式为劳动仲裁或诉讼确认劳动关系，随后申请工伤认定。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接诉讼，否则先劳动仲裁。
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无合同工伤处理：先确认关系。操作：1. 收集工作证据，如工资条、工作服等；2. 向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼，确认劳动关系；3. 确认后，向社保部门申请工伤认定；4. 伤情稳定后，进行劳动能力鉴定；5. 根据鉴定结果，申请工伤赔偿。