员工犯错单位解雇合法吗
丹阳律师
2025-05-19
员工犯错单位解雇可能合法。依据《劳动合同法》，若员工严重失职等，单位可单方面解除。不及时处理可能导致单位损失扩大或面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工犯错单位可解雇。操作如下：1. 协商解除，双方达成一致即可；2. 单方面解除，需员工严重失职等，单位需收集证据，按程序通知员工并办理手续。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位可协商或单方面解雇犯错员工。协商适用于双方同意，单方面解雇需员工有严重过错，如严重失职、营私舞弊等。
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